성균관대학교 경영전문대학원 경영학 박사

현) HIM변화디자인연구소 대표
한국ESG경영개발원 이사
전) 성균관대학교 경영학과 겸임교수
한국열린사이버대학교 특임교수
엑스퍼트컨설팅 리더십 전임교수
IGM겸임교수
한국생산성본부 겸임교수
삼성에스원 지사장

*교육 이수 및 자격 사항
ORP AI프렉티셔너 육성과정
국제공인 NLP Practitioner
미 Inscape AIA 강사양성과정
미 DDI 퍼실리테이터
미 Inscape Time Management 강사과정
DISC리더십 강사양성과정
한국코치협회 KAC양성과정 수료
태니지먼트 강점과정

<일반기업>
삼성전자반도체, 삼성물산건설부문, 삼성엔지니어링,삼성중공업 SK하이닉스, 현대기아자동차그룹, 현대중공업, CJ그룹, 대상그룹, 동원그룹, 삼성디스플레이,삼성에스원 LG전자, LG이노텍, 포스코, 포스코경영연구원,, KT인재개발원, 코오롱, 한화오션, 현대제철, 현대모비스. 한국타이어, 롯데그룹, 효성그룹, 르노자동차, DL케미칼, 두산중공업, 두산전자, 동국제강, 대우건설, 삼성증권, 미래에셋, 대우증권, 농협대학, KBI그룹, 한국투자증권, 국민은행, 신한은행, 신한카드,KEB하나은행, DB생명, 삼성카드, DB화재, JT친애저축은행, 라이나생명, 삼성생명서비스, 삼성화재서비스, 서울보증보험, 페퍼저축은행, OK금융그룹, 농협중앙교육원, 분당서울대병원, 카톨릭중앙의료원, 국가공무원인재개발원, 서울대학교 외 다수

<공공기관> 국가공무원인재개발원, 한국철도공사, 한국수력원자력, 한국전력, 서부발전, 남부발전, 한국토지공사, 경기도인재개발원, 한국원자력연구원, 한국수자원공사, 한국가스공사, 한국가스기술공사, 조폐공사, 경기도교육연수원 외 다수

애티튜드리더십(2025), 더체인지(2020), 여전히 서툰오십, 그래서 담담하게(2022)
온택트리더십(2020), 노와이(2017), 차이를 만드는 습관(2015) 외 2권