한양대학교 경제학 (학사)
고려대학교 교육학 (석사) / 한성대학교 스마트융합학과 박사과정 재학중

현) 케이브레인컴퍼니 리더십∙조직개발연구소 소장
전) 효성그룹 ㈜효성 새로운물결팀, 기업문화팀, 인재개발팀 등 11년 근무

※ 보직자 및 비보직 중간관리자 리더십∙코칭 역량강화
- 현대위아, 매일유업, 보령제약, 파티게임즈, NCK 팀장 과정 / 일동후디스, 소니코리아
LG화학, 케어링코리아, 서울디자인재단, 캐논코리아, 삼성전자 상생협력아카데미
- 외교부 국립외교원(공관장, 과장, 중간관리자, 실무자), 한국수출입은행(부장,팀장,부부장,
차장,대리), 국회사무처 의정연수원, 농식품공무원교육원, 강원도 인재개발원
※ 현장관리자 리더십∙코칭 역량강화(현장직)
- LG화학 전문과장, 계장/ 효성중공업 직장, 반장 / 현대삼호중공업 반장 / 동우화인켐 기장
※ 조직개발 워크숍 : 액티비티 중심의 조직활성화 탈피 → 이슈해결 중심의 조직개발
- 부서/ 팀/ 현장 반 단위 조직개발 워크숍(일하는방식개선, 협업강화, 갈등관리) 300회 이상
※ 갈등관리 및 스마트워킹
- 에코프로, 동서발전, 현대중공업, 부루벨코리아, ORDEG, 제주국제자유도시개발센터
※ 참여 컨설팅 이력
- 농식품공무원교육원 : 관계역량 향상과정, 감성소통 리더십 과정 개발
- 효성티앤에스 : 2021년 리더십 교육체계 수립
- 한라그룹 : 팀 조직개발 프로그램 개발 (일하는 방식 수립, 협업강화, 갈등관리) 외

기업 HRD 담당자의 사회적 네트워크와 경력적응성과의 관계